2024年苏州太湖太美文旅发展股份有限公司及其下属子公司苏州太湖疗休养有限公司招聘4人公告发布，苏州学则仕教育(http://xuezeshi.com)根据苏州人才网提供考生2024年苏州太湖太美文旅发展股份有限公司及其下属子公司苏州太湖疗休养有限公司招聘4人公告，加pp老师微信：xuezeshi-edu(或18051221606)获取更多招考资讯及报考指导和答疑，还可加入每日刷题群，苏州人事考试网公告详情如下：

　　根据工作需要，苏州太湖太美文旅发展股份有限公司及其下属子公司苏州太湖疗休养有限公司面向社会拟公开招聘4名工作人员，具体招聘公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，服从组织安排。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录。

　　3.身体健康，有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。

　　4.有下列情形之一者不得应聘：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(5)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(6)实行回避制度，应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　(7)其他不宜报考的情形。

　　二、招聘岗位

　　太美文旅公司：财务总监1人。

　　1.岗位职责：

　　(1)全面负责酒店板块的财务战略制定、财务管理及内部控制工作。

　　(2)完善酒店板块财务部门的财务核算体系和财务监控体系。

　　(3)制定各酒店资金运营计划，监督资金管理报告和预决算。

　　(4)主持对酒店投资项目的风险评估、跟踪和财务风险控制。

　　(5)负责酒店与银行、工商、税务等政府部门关系的建立及维护。

　　(6)负责审核酒店板块经营财务报表，提交财务管理的工作报告。

　　2.任职条件：

　　(1)财务管理、会计、金融相关专业、年龄45岁以下(1978年4月25日及以后出生)、本科及以上学历。

　　(2)ACCA、CPA资格者优先。

　　(3)担任品牌星级酒店及以上财务总监2年及以上优先。

　　(4)熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算。

　　(5)具有高级财务管理流程和企业财务成本控制经验。

　　(6)具有很强的职业判断能力及分析问题和解决问题的能力。

　　(7)具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任心，遵纪守法，务实应变。

　　(8)具有良好的沟通、社交、协调能力。

　　(9)熟练操作酒店管理软件和财务软件。

　　疗休养公司：销售经理3人。

　　1.岗位职责：

　　(1)认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，开展疗休养市场销售工作，建立、拓展与客户关系，建立健全完善的合作伙伴关系管理体系，完成销售指标。

　　(2)负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行， 并确保应收销售款项及时到账。

　　(3)对客户在销售过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

　　(4)结合公司疗休养产品，统筹协调旅行社、景区、酒店、 餐饮等各方资源，并与其保持沟通，建立定期沟通制度，及时处理相关问题。

　　(5)负责对疗休养线路进行分析和创新，提出改进和优化的建议和方案，对疗休养线路的策划打造和服务创新，提高疗休养产品的客户满意度。

　　(6)完成领导交办的其他工作，配合各部门做好相关工作。

　　2.任职条件：

　　(1)年龄45岁以下(1978年4月25日及以后出生)，大学专科以上学历。

　　(2)拥有驾照，能够适应长期出差的工作环境。

　　(3)有5年以上旅游、景区、酒店、保险等行业对公业务展业经验，有丰富的客户资源和良好的客户关系。

　　(4)有较强的语言沟通能力、团队协作能力、客户关系管理能力、业务分析和创新能力。

　　(5)熟悉疗休养市场的现状和趋势、疗休养产品的特点和优势、疗休养合作的流程和注意事项。

　　(6)熟悉工会系统的组织结构和职能、工会系统的疗休养目标和要求、工会系统的疗休养管理办法和监督机制。

　　三、报名及资格审核

　　1.报名时间：2024年4月25日—5月6日。

　　2.报名方式：采取网上报名，应聘人员按招聘要求，以电子邮件形式递交报名材料(报名邮箱：djqtkgsrlzy@163.com)。报名截止时间为2024年5月6日24：00(以邮件收到时间为准)。

　　3.报名材料：报名登记表(见附件，并张贴电子照片)、身份证正反面、相关学历学位证书、各类荣誉证书及其他专业能力证明材料。

　　4.资格初审：招聘单位对应聘者所提供的报名材料进行初审。未通过资格初审的应聘者，不再进入考核录用环节。

　　四、考核及录用

　　1.综合能力素质评价。对通过资格初审者进行综合能力素质评价，按照不低于1：3的比例，确定面试人员。

　　2.面试。面试人员具体面试方式及时间，将另行通知。按照1：1的比例确定拟录用人员。

　　3.背调。根据面试结果，对拟录用人员进行背调，如背调发现不适宜录用的情况，将取消录用资格，并根据面试结果依次递补。

　　4.体检及录用。拟录用人员经体检合格后由相关公司办理录用手续。

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，特设咨询电话：0512-66510029。

　　附件：报名登记表

　　苏州太湖太美文旅发展股份有限公司

　　2024年4月25日

　　以上是2024年苏州太湖太美文旅发展股份有限公司及其下属子公司苏州太湖疗休养有限公司招聘4人公告全部内容，更多关于2024年苏州市事业单位等公职考试招聘信息请至苏州人事考试网暨学则仕教育官网查看：http://xuezeshi.com。